可以申请拘留。依据《民事诉讼法》相关规定，被执行人拒不履行生效判决，法院有权依法予以拘留。不及时处理可能导致判决无法执行，损害申请人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

需要，保险公司出险也需要交通事故责任认定书。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，从保障自身权益的角度来看，有事故认定书会更稳妥。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

（一）收集证据：收集合同文本、沟通记录、履行凭证等能证明自身利益受损的证据。 （二）追究违约方责任：若因对方违约致利益受损，按合同约定让对方承担违约责任，像继续履行、采取补救措施或赔偿损失；合同无明确约定.

常见处理方式是按月发放工资，15号发上月整月。若离职，则剩余工资下月发。选择处理方式时，需遵循劳动法规，确保工资按时发放，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

结论： 公司注销余款结清需按法定程序进行，包括成立清算组、清理资产与债务、按顺序清偿、分配余款、制作清算报告并申请注销登记。 法律解析： 根据《中华人民共和国公司法》，公司注销时的余款结清法定程序明确。成立.

手指工伤赔偿。操作如下：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 与雇主协商赔偿，参考《工伤保险条例》；3. 协商无果则申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 获赔后确认赔偿金额是否全面。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

1.合同对方违约时，应先查看合同约定的违约责任确定赔偿，无约定则按法定赔偿损失，包括直接和可得利益损失。接着与对方沟通要求担责并保留记录，对方拒担责就收集证据，再按合同约定的争议解决方式处理。 2.解决措施和建.

按照相关法律规定，确定子女抚养费标准得综合好多方面因素。首先得考虑子女实际需求，像生活、教育、医疗这些费用。其次要参考父母双方负担能力，包含收入水平、财产状况等。再者要结合当地实际生活水平。 通常，有固定.

1.合同履行遇争议，法定条件下可中止。若有证据表明对方经营差、转移资金逃债、失信誉等，可能没能力履行债务，当事人可行使不安抗辩权中止履行。 2.行使该权利要及时通知对方。对方提供担保，应恢复履行；合理期限内未恢.

结论： 离婚时子女抚养权判决遵循最有利于未成年子女原则，子女不同年龄段有不同判定倾向，女子离婚带两个孩子，抚养权判决需结合孩子年龄和双方具体情况确定。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，离婚时子女抚.

法院判决父母离婚以夫妻感情是否破裂为准，孩子意愿不直接决定离婚结果。在孩子抚养权方面，不同年龄段有不同判定规则。 1.已满八周岁的孩子，其真实意愿是法院确定抚养权归属的重要参考。这体现了对孩子自主意识的尊重.

老年乡村医生退休待遇需依据当地政策及工作合同确定。 分析：老年乡村医生的退休待遇并非由单一因素决定，而是受到绍兴市当地的政策规定、医生的工作年限、是否缴纳社保或参与养老保险计划、以及具体的工作合同内容等多.

对邻居污水影响到您家门口的情况，您可以采取以下步骤：第一步，与邻居沟通，明确表达要求其停止排污并自行清理的意愿；第二步，若沟通没有结果，向物业管理部门反映情况，请求他们协助解决这一纠纷；第三步，若物业无.

法律分析： （1）在刑事盗窃案开庭时，家属按时到庭并遵守法庭纪律是基本要求，这是保障庭审正常进行的必要条件。任何扰乱庭审秩序的行为都可能导致法律后果。 （2）若家属为附带民事诉讼原告方，可在庭审中主张自己的权.

玉米保险赔偿需评估。操作如下：1. 发生损失后立即报案；2. 配合保险公司查勘，确定损失率和受损面积；3. 根据保险条款，计算赔偿金额，选择赔偿方式；4. 如对赔偿有异议，可申请复核或诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

法定继承人分第一顺序和第二顺序。第一顺序为配偶、子女、父母，一般均等继承；第二顺序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。有第一顺序继承人的，第二顺序不继承。具体比例可协商或由法院判定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

在中国，夫妻不和两年并不会自动离婚。离婚有且仅有两种法定方式。其一为协议离婚，就是夫妻双方自愿达成离婚协议，然后一同前往婚姻登记机关申请离婚登记。在经过冷静期之后，方可领取离婚证。其二是诉讼离婚，要是夫.

具体操作： 1. 查询政策：访问广东省及广州市卫生健康委员会官网，查阅最新的《人口与计划生育条例》及相关补贴政策文件，了解补贴标准、申请条件及流程。 2. 社区咨询：携带个人身份证明、独生子女证明等相关材料，前往所.

具体操作： 1. 尊重隐私原则下，不得擅自查询或使用他人姓名和身份证号信息，尤其是涉及地址等敏感信息。 2. 若因合法需要（如债务追讨、法律诉讼等）需查询他人地址信息，应通过法院申请调查令，由法院依法查询。 3. 在紧.

员工在单位宿舍内死亡，一般不算工伤，索赔需按非工伤规定处理。 《中华人民共和国劳动保险条例》规定，员工下班期间因自身疾病死亡，单位应按非工伤死亡支付赔偿金。未及时缴纳劳动保险的，赔偿费用由单位支付。未及时.